¿Qué es un freelancer?
Un freelancer es una persona que trabaja de manera independiente, es decir, por su propia cuenta para varios empleadores o clientes que contratan sus servicios profesionales. De forma que para ser un freelance solo se necesita experiencia en un área de trabajo y ganas de comenzar.
Es una persona que trabaja de manera independiente, brindando servicios profesionales de alguna clase y en muchos casos sin establecer un contrato de exclusividad con un solo cliente o empresa.
Por ejemplo, un diseñador web puede buscar trabajo de planta en una compañía, y dedicarse exclusivamente a ella, o puede ser freelancer y así ofrecer servicios externos por su cuenta, atendiendo a uno o varios clientes.
La modalidad freelance está experimentando un drástico aumento en prácticamente todo el mundo gracias a los avances de la tecnología y al cambio de mentalidad con respecto al paradigma laboral de la generación millennial.
En Venezuela dada la contracción de la economía, esta modalidad ha tenido un repunte a pesar de las limitaciones del Internet, ofreciendo una alternativa de empleo independiente dentro y fuera de la nación. El país actualmente está sumido en una inmensa crisis económica, al punto que no existe ningún empleo formal que genere los ingresos suficientes para subsistir. El ingreso mínimo mensual es aproximadamente unos 3 USD. Un profesor universitario a dedicación exclusiva gana menos de 10 dólares al mes, es posible considerar que no hay un empleo que genere más de 50 dólares mensuales, ni en la administración pública, ni en el sector privado. De allí el repunte de esta modalidad en estos momentos, tanto por la libertad que ofrece, como la remuneración internacional que presenta.
En conclusión un freelanc es aquel que invierte su tiempo de acuerdo a sus necesidades y las de sus clientes. En muchos casos no cumplen horarios rutinarios o de oficina, tienen la autonomía de modificar su agenda de acuerdo a la carga de trabajo que posean y en la mayoría de los casos ofrecen sus servicios por medio de contratos, especificando el tiempo que trabajarán para el empleador y bajo qué condiciones estaría.
¿Cómo trabaja un freelancer?
Generalmente, desde su casa, desde una oficina propia o desde un espacio de coworking (Los espacios de coworking son oficinas compartidas en las que profesionales autónomos, teletrabajadores y empresarios se dan cita para trabajar, y donde los gestores del espacio intentan conectar y crear oportunidades profesionales y personales entre y para sus miembros. En su mayoría se trata de profesionales que no necesitan más que un portátil, un teléfono y una buena conexión a internet para poder realizar su trabajo: programadores, diseñadores, gestores de comunidades online, periodistas, comerciales, consultores).
Normalmente primero el freelancer se pone de acuerdo con el cliente sobre los alcances, costos y plazos de entrega del proyecto, y en ocasiones cobra un anticipo para comenzar a trabajar. Los freelancers consiguen nuevos clientes principalmente gracias a recomendaciones y autopromoción.
Existen ciertas profesiones tradicionalmente vinculadas al trabajo autónomo, como todas aquellas que tienen que ver con programación web, diseño gráfico, arquitectura, diseño de interiores, marketing digital, mantenimiento de redes sociales, soporte remoto y redacción, pero actualmente muchos otros perfiles también están incursionando en el mundo freelance, como los de áreas legales, contables, ingenieriles y administrativas.
Ventajas y desventajas de esta nueva modalidad de empleo
Entre algunas de las ventajas principales son:
Puedes trabajar desde cualquier rincón del mundo, su trabajo no depende de un lugar físico.
Administras su propio tiempo, en función de lo que mejor funciona para él.
Trabajas en los proyectos que elige.
Aprendes del trato directo con clientes.
Ahorras tiempo y dinero en transportes por la ciudad.
Puedes pasar más tiempo con la familia.
Trabajas su capacidad de adaptación y autonomía.
Puedes ganar más dinero del que ganarías trabajando en forma fija para una empresa, aunque esto dependerá solo de él.
Para la empresa contratante, no tiene la obligación de pagar prestaciones sociales, uniformes y otros gastos que conlleva un empleado directo.
La principal desventaja de “freelancear” es que no cuentas con un pago asegurado cada mes, como se tendría en un trabajo fijo. Lo que significa que, así como una temporada puede ir muy bien, la siguiente puede ser baja. Sin embargo, también hay que considerar que tener un trabajo fijo tampoco asegura que nunca lo vayan a despedir, y mucho menos que se trate de una actividad que realmente le agrade.
También, según el carácter, algunas personas funcionan mejor y son más productivas en un ambiente corporativo, y cuando tratan de trabajar por su cuenta se dan cuenta de que terminan postergando más de la cuenta.
¿Dónde encontrar freelancers para tus proyectos?
Existen plataformas en línea que se dedican precisamente a vincular empresas con trabajadores remotos de diversas profesiones. Entre ellas podemos encontrar a Workana (la mayor de América Latina), SoyFreelancer.com, UpWork y Freelancer, Jooble, Nubelo, Infojobs Freelance, Geniuzz, Twago, Flexjobs, Guru, Upwork, Doz, Toptal, Simply Hired, PeoplePerHour, Aquent, Crowded, The Creative Group, 99Designs, Nexxt,Writer Access, TaskRabbit, Skyword, Designhill, Hireable, .
Para la explicación detallada de cada una de las plataformas se puede consultar el siguiente link; https://www.hostinger.es/tutoriales/mejores-paginas-freelance/
La ventaja de estas plataformas es que, no solo permiten a los freelancers encontrar proyectos en los cuales trabajar, sino que también ofrecen garantías sobre el pago que realiza el cliente. Los fondos son liberados al freelancer una vez que éste presenta el trabajo pactado, y el cliente aprueba la calidad del mismo.
Otra opción es contratar a un freelancer por recomendación, si se tiene algún conocido que tenga experiencia con un trabajador autónomo del perfil que necesitas. No olvide solicitar todas las referencias que puedas y de revisar su portfolio de trabajo.
Existen otras plataformas en línea que gestionan el trabajo de los autónomos contactando a estos trabajadores con empresas de todo el mundo que necesitan diferentes tipos de servicios.
El servicio de estas plataformas va desde la gestión de pagos, el intercambio de mensajería, la publicación de perfiles de autónomos y trabajos ofrecidos hasta, en algunos casos, la gestión integral del contrato de servicio.
Ejemplos de estas plataformas son:
Upwork: en ella se publican trabajos y se contratan trabajadores remotos para casi cualquier tipo de trabajo. Se trata de una plataforma simple, que gestiona pagos a través de tarjeta de crédito o débito y ofrece servicio de mensajería. Utilizan esta plataforma empresas como: Dropbox, Airbnb, Postcron, Zendesk, entre otros.
VISSpro: es una comunidad en idioma español que ayuda a conectar miles de empresas y profesionales independientes en busca de trabajos basados en proyectos de corto y largo plazo.
Fiverr: nacido con la idea de que cualquier trabajo se podía hacer por 5 dólares, esta plataforma ofrece principalmente autónomos de la industria del arte aunque actualmente se está extendiendo a otras áreas.
Fixando5: ayuda a las personas a realizar sus proyectos personales. Facilita el proceso de contratación de un Profesional a través de la presentación de propuestas personalizadas a clientes potenciales de forma rápida. Fixando ayuda a pequeñas empresas y profesionales independientes a aumentar sus Clientes y su Volumen de Negocios.
Workana: es la empresa latinoamericana que compite como plataforma para autónomos, al igual que Upwork gestiona pagos y ofrece un espacio de intercambio de mensajes, sus autónomos asociados son, en su mayoría, de Latinoamérica. Algunos de sus clientes son: Smartgift, Me Atende e Innominatum.
Toptal: es una plataforma integral de contratación de programadores y diseñadores autónomos que aseguran la realización del trabajo con la calidad y estándares establecidos por el cliente. Los riesgos de contratar por esta plataforma son casi cero, pero el costo de sus servicio es más elevado que en los demás casos. Las empresas que contratan desarrollares y trabajadores a través de esta plataforma son: J.P. Morgan, Gucci, Udemy, entre otras.
Join&Job: es una plataforma en la que los trabajadores autónomos ofrecen sus servicios, tanto remotos como locales, a diferencia de las anteriores no cobra comisión, a cambio de no gestionar los pagos por los servicios entre el trabajador y el cliente.
Conclusión
Dada la estrechez de la economía venezolana, trabajar bajo esta modalidad es una opción viable tanto para profesionales senior, como los de alta experiencia; el cual, brinda la oportunidad de estar por encima de los salarios nacionales y con la flexibilidad horaria suficiente para desarrollar otros proyectos.
Dada las ventajas tanto para el freelancer como para el cliente o empresario, es una modalidad que irá creciendo dentro y fuera del país. Para el trabajo exitoso bajo esta manera, es imprescindible contar con una conexión segura y confiable de Internet. Actualmente muchos profesionales dedicados a esta labor, se han visto en la obligación de contratar servicios privados de Internet satelital dado que el servicio público esta prácticamente inexistente.
Fuentes:
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Freelancing offers incredible flexibility and global opportunities, especially in economically challenging regions like Venezuela. With platforms like Upwork, Fiverr, and Workana, professionals can secure higher earnings and diverse projects. Despite internet limitations, this work model continues to thrive, enabling freelancers to bypass local economic constraints and achieve greater financial stability and career satisfaction. Need a funny replacement for an old fake diploma at home? Discover our collection at www.nd-center.com.
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